Unele valori se măsoară.
Altele ne măsoară pe noi.
Faci loc, zi de zi, în școala ta, curajului, empatiei și integrității?
Noi celebrăm directorii care transformă educația prin valorile după care aleg să conducă.
Înscrierile sunt deschise în perioada 29.06.2026 – 29.07.2026, ora 23:59.
Dacă te oprești pe parcurs din completarea formularului, poți salva răspunsurile și reveni oricând.
De 10 ani, Gala Premiilor pentru Directorii Anului recunoaște liderii care transformă convingerile în schimbare și valorile în fapte.
În tot acest timp am învățat că valoarea unei școli nu se vede doar în rezultate, ci și în valorile care le fac posibile.
Curajul de a începe.
Empatia de a asculta.
Integritatea de a face ce este corect.
Viziunea de a construi pe termen lung.
Dincolo de rezultate, există liderii care schimbă comunități, inspiră profesori și creează spații în care elevii cresc cu încredere.
Și anul acesta căutăm directorii de școală ghidați de valori și principii sănătoase în modul lor de a conduce.
Transformările educaționale merită să fie recunoscute.
Rezultatele spun ce ai realizat.
Valorile spun cum ai ajuns acolo.
De 10 ani, Gala AVE caută liderii care demonstrează că performanța și valorile merg împreună.
Prin cele trei categorii ale competiției, celebrăm directorii care creează impact real în școli și comunități, indiferent dacă vorbim despre inovare, antreprenoriat, egalitate de șanse sau leadership excepțional.
Descoperă categoriile și înscrie-te în competiția care face vizibile modelele autentice de leadership din educație.
La categoria Inovare, premiem directori care nu s-au mulțumit cu „merge și așa”. Sunt cei care au deblocat procese, au implicat parteneri din afara școlii și au adus soluții noi – fie prin tehnologie, fie prin metode creative și inovatoare – pentru ca învățarea elevilor să fie vizibilă și relevantă. Sunt directori care inovează, conectează, transformă. Pe scurt: care schimbă regulile jocului – în bine.
Această categorie recunoaște eforturile directorilor care s-au asigurat că fiecare copil are acces real la educație. Premiem inițiativele care au dus la participare școlară crescută și au oferit sprijin concret celor mai vulnerabili, astfel încât niciun elev să nu fie lăsat pe din afară din cauza lipsei de resurse. Sunt acei directori care au construit punți, nu ziduri, dând tuturor o șansă autentică la o educație de calitate.
Categorie dedicată celor care știu să transforme provocările în oportunități. Acești directori gestionează eficient bugete, atrag resurse suplimentare și găsesc soluții acolo unde alții văd doar limite. Sunt lideri cu inițiativă, care pun în mișcare idei și oameni. Sunt vizionari, negociatori și arhitecți de soluții inteligente. Sunt lideri de școală, dar și de viitor.
Se acordă unuia dintre finaliștii primelor 3 categorii, care depășește cu mult așteptările și bifează toate criteriile care țin de leadership autentic. Vorbim despre un director cu o viziune strategică, creativ, capabil să comunice și să negocieze eficient, rezilient în fața provocărilor, care inspiră prin tot ce face, știe cum să-și motiveze echipa și creează un mediu de învățare sănătos, atât pentru elevi, cât și pentru adulți.
Un loc în Academia de Leadership și Management Școlar, proiect de dezvoltare profesională, coordonat de AVE, cu o valoare estimată de peste 5.000 euro
Sesiuni dedicate de media training, pentru a-ți dezvolta abilitățile de comunicare și reprezentare publică
3.500 euro pentru proiectele școlii
Invitația de a face parte din juriul ediției 2027
Acces gratuit timp de 12 luni la platforma EduMetrix pentru evaluarea școlii
Îți faci școala cunoscută
Oportunitatea de a
crește personal și profesional
Oportunități noi de dezvoltare
Îți motivezi comunitatea școlară
Ai oportunitatea de a te conecta cu alți lideri din educație, ONG-uri și autorități locale
Cunoști lideri de companii care pot avea un impact major asupra școlii tale
10 ani de valoare în educație
De 10 ani întâlnim lideri care schimbă comunități, inspiră profesori și creează spații în care elevii cresc cu încredere.
Unii au construit școli mai incluzive.
Unii au creat oportunități acolo
unde părea imposibil.
Unii au inovat, au mobilizat comunități si au schimbat destine.
Toți au demonstrat că adevărata valoare a educației începe cu valorile care o conduc.
Descoperă poveștile liderilor care au inspirat o generație de directori.
Dacă te-ai întoarce pentru o clipă în seara în care ai urcat pe scena Galei în 2022, care este primul lucru pe care ți-l amintești? Ce emoție, imagine sau gând a rămas cel mai viu?
„Îmi amintesc emoțiile, admirația și implicarea audienței. O comunitate întreagă care credea și crede în educație. Gândul cel mai profund a fost că acel premiu nu îmi aparținea doar mie, ci era validarea efortului colectiv depus la Ditrău.”
Cristina Hadâmbu, Liceul Tehnologic Puskas Tivadar Ditrău, Directorul Anului 2022
Ce emoție, imagine sau gând a rămas cel mai viu?
„O sală plină de oameni care auzeau pentru prima dată de școala din Curcani. Recunoașterea națională, mai ales dintr-o zonă excentrică educației m-a făcut să-mi aleg foarte bine cuvintele astfel încât să prezint școala cât mai aproape de adevăr.”
Viforel Dorobantu, Școala Gimnazială Nr. 1 Curcani, Directorul Anului pentru Inovare 2022
Privind în urmă, care este schimbarea de care ești cel mai mândră că ai produs-o în școala sau comunitatea ta?
„O școală în care copiii sunt ascultați, în care ideile lor contează și în care profesorii, părinții și partenerii comunității lucrează împreună pentru același scop.”
Diana Brătucu, Școala Gimnazială „Traian” Craiova, Directorul Anului pentru Antreprenoriat 2023
Privind în urmă, care este schimbarea de care ești cel mai mândră că ai produs-o în școala sau comunitatea ta?
„Astăzi, cred că valoarea unui director nu se măsoară doar în rezultate sau în cifre, ci în capacitatea de a inspira, de a crea încredere și de a construi o comunitate în care fiecare copil și fiecare profesor să se simtă important.”
Iulian-Ninel Nicolae, Școala Gimnazială „Gheorghe Magheru” din Caracal, Directorul Anului pentru Antreprenoriat, 2025
Dacă ai putea transmite un mesaj directorilor care fac astăzi parte din comunitatea AVE sau celor care vor urca pe scena Galei în anii următori, care ar fi acela?
„Le-aș spune să nu uite că leadershipul în educație este, înainte de toate, despre oameni. Să aibă curajul să viseze, să înceapă schimbările chiar și atunci când resursele sunt limitate și să nu subestimeze impactul pe care îl pot avea asupra vieții celorlalți.”
Pintea Marius Cosmin, Director Liceul Teoretic Teius, Directorul Anului pentru Inovare 2025
Privind în urmă, care este schimbarea pe care ai produs-o în școala sau comunitatea ta și de care ești cel mai mândră?
„A întărit convingerea că mentalitatea conform căreia o școală rurală nu poate aduce transformare, poate fi demontată. AVE a contribuit la schimbarea modului de gândire într-una pozitivă. Continuă să ofere oportunități prin care schimbarea să fie posibilă în toate formele ei.”
Mariana Stan, Director Școala Gimnazială nr. 1 din Dor Mărunt, Directorul Anului 2025
Dacă ai putea transmite un mesaj directorilor care sunt astăzi în comunitatea AVE sau celor care vor urca pe scena Galei în următorii 10 ani, care ar fi acela?
„Căutați comunitățile care vă ajută să deveniți o variantă mai bună a voastră — pentru voi, pentru familiile voastre, dar și pentru oamenii din școală: elevi, părinți, profesori. AVE poate fi exact acel loc.”
Marian Anghel, Liceul Teoretic „Petre Pandrea” Balș, Directorul Anului 2017
Ce nu se vedea atunci în cifre sau rezultate, dar știi astăzi că a contat enorm în munca ta de director?
„Esența leadershipului în educație — nu să fii cel mai bun din școală, ci să creezi condițiile în care alții devin cei mai buni. Să recunoști talentul acolo unde se ascunde, să-l numești cu voce tare, să-l pui în locul în care poate înflori.”
Claudia Ionescu, Școala Gimnazială nr 4 „Elena Donici Cantacuzino” Pucioasa, Directorul Anului 2018
Ce însemna pentru tine „valoarea” unui director de școală atunci și cum ai defini-o astăzi?
„În 2020 credeam că e medalia de pe piept. Azi știu că
e medalia din ochii elevului care zice <<am reușit>>.”
Alina Cuciurean, Colegiul Silvic „Bucovina” Câmpulung Moldovenesc, Directorul Anului pentru Antreprenoriat 2020
Ce nu se vedea atunci în cifre sau rezultate, dar știi astăzi că a contat enorm în munca ta de director?
„Fiecare persoană are comportamente valoroase care pot contribui la creșterea școlii și acela trebuie să fie punctul de plecare. Apoi ne îngrijim de aspectele care trebuie îmbunătățite.”
Adina Romanescu, Liceul Teoretic de Informatică „Grigore Moisil”, Directorul Anului 2021
Dacă te-ai întoarce pentru o clipă în seara în care ai urcat pe scena Galei în 2021, care este primul lucru pe care ți-l amintești? Ce emoție, imagine sau gând a rămas cel mai viu?
„Îmi amintesc acea stare de „așezare” cu picioarele pe pământ; într-o profesie în care de multe ori te întrebi dacă drumul ales este cel bun. Premiul a venit ca o confirmare profundă a faptului că viziunea mea avea sens și pentru ceilalți. A rămas viu sentimentul că munca mea – dincolo de zidurile școlii – contează.”
Cătălin Condrea, Școala Gimnazială Specială, Pașcani, Directorul Anului pentru Inovare 2021
„Gala Premiilor pentru Directorii Anului evidențiază exact valorile pe care ne dorim să le vedem tot mai prezente în educația din România: leadership curajos, implicare autentică și rezultate care schimbă vieți. Mândri să fim în juriu de mai multe ediții.”
Mariana Arnăutu, Program Manager / Specialist Educație, World Vision România
„Pentru CONCORDIA Academia, Gala a fost o întâlnire plină de respect și bucuria celebrării cu oameni care transformă educația, adesea în tăcere și în condiții grele. Experiența jurizării mi-a permis să le văd efortul uriaș și mi-a reafirmat că recunoașterea le dă putere și energie celor care, altfel, riscă să rămână epuizați și nevăzuți. Ne bucurăm că AVE reușește să aducă la aceeași masă școala, comunitatea și mediul de afaceri, creând exact ecosistemul în care credem și noi.”
Irina Adăscăliței, Director CONCORDIA Academia
„În mediul educațional nu există un sistem care să te pregătească pentru meseria de director de școală. Cred că Gala în sine e importantă și ce se întâmplă după eveniment. E o acțiune care trebuie să continue pentru că doar așa înregistrăm progres.”
Roxana Jouni, Director General, SIAD România
„Îi scoți la lumină pe directorii de școală, îi vezi ce oameni extraordinari sunt și vezi că România mai are o șansă.”
Gyöngyi Hunyadi, Human Resources Manager, VCST Automotive Production Alba
„De la directorii de școală am învățat că bugetele, chiar și mici, fac diferența și cresc creativitatea. Directorii de școală au, de fapt, mastere în economie, făcând din nimic foarte mult.”
Alina Cristea, Manager CSR & Programe Educaționale, Holcim România
„Gala e foarte importantă pentru că-i scoate la lumină, uneori pentru o singură reprezentație, pe adevărații oameni care fac lucruri în țară. În 2024 eram optimist și spuneam că încă avem oameni uitându-mă la directorii de școală care s-au înscris la Gală. Dacă ne uităm la ce s-a întâmplat în ultimii ani în societatea românească, cred că sloganul trebuie să fie: « Avem nevoie de cât mai mulți oameni ».”
Florin Negruțiu, Jurnalist, Republica/Digi24
„Gala este o inițiativă valoroasă. Am observat, că în prima parte a interviului, din cadrul jurizării regionale, mulți directori de școală au o reținere în a împărtăși din reușitele școlilor pe care le conduc, dar pe parcurs, încep să se simtă mai confortabil. De aceea, cred că Gala îi ajută pe directori să vadă cât de multe schimbări aduc în viețile elevilor și să-și crească stima de sine.”
Simion Bâca, Elev, Liceul Bănățean Oțelu Roșu
