Raport de activitate
O organizație care s-a format ca lider inovator în transformarea sistemului de educație: AVE
În 2015, școala românească se confrunta cu multiple crize structurale și funcționale. Erau rezultatul unui decalaj profund față de un sistem de educație de calitate, echitabil și relevant pentru secolul XXI.
Acela a fost anul în care am refuzat să mai fim parte din stagnare. Am preluat inițiativa. Următorii 10 ani aveau să demonstreze că schimbarea este posibilă, dacă este ghidată de viziune, asumată cu leadership, susținută de parteneriate solide, implementată prin co-creare, cu expertiză și curaj, și motivată de încrederea în potențialul fiecărui elev, profesor și lider educațional din România.
A fost un program de formare intensivă dedicat directorilor de unități de învățământ din România, lansat de AVE în 2018. În cele 4 ediții, peste 260 de directori din 29 de județe au participat. Peste 76.000 de elevi din școlile directorilor au fost influențați direct sau colateral.
Mi-am dat seama că, prin implicarea mediului de business în acest program, putem forma modele pentru următorii 8-12 ani: oameni alături de care să lucrăm, să dezvoltăm România sau să facem business.” (Adelina Badea, CEO – Mobexpert România)
Edu Networks a fost un program național de transformare a educației implementat în perioada 2019–2023, cu obiectivul de a susține un proces de schimbare profundă și ireversibilă în școlile din România. 101 școli au absolvit programul, cu un total de 64.000 de elevi.
AVE ne-a oferit soluția în perioada pandemiei, când, la fel ca toată lumea, căutam soluții pentru criza educațională în care ne aflam. […] Am reușit sa învățăm cum să realizăm educație online. Toți profesorii și elevii au beneficiat de pe urma acestor cursuri de pedagogie digitală.” (Rodica Dobrescu, Școala Gimnazială „Ion Mareș” Vulcana-Băi, Dâmbovița)
Programul HumanKind, încheiat în august 2023, a fost dezvoltat în parteneriat cu MindUP | The Goldie Hawn Foundation, pentru a sprijini profesorii să-și dezvolte competențele socio-emoționale, pentru a crea oportunități de învățare pentru elevi într-un mediu sigur și deschis.
Există ceva magic într-un copil care are capacitatea de a înțelege că se simte neliniștit, reglarea emoțională de a ști cum să folosească tehnicile de mindfulness pentru a naviga acea emoție și conștiența socială de a-i trata pe ceilalți, indiferent de unde provin, cu bunătate.” (Dido Balla, Global Director of Training and Relationships MindUP și formator HumanKind)
Este o inițiativă strategică demarată în 2023, care a fost concepută și este gestionată de AVE, cu scopul de a îmbunătăți calitatea educației pentru elevi, pornind de la transfomarea școlilor în care învață ei. Viziunea programului este ca fiecare elev să aibă progres vizibil în toate cele 8 competențe-cheie: STEM, digitale, personale și sociale, civice, antreprenoriale, interculturale, de literație și lingvistice. În prezent, 100 de școli lucrează în program.
De unul singur poți atinge obiective, dar împreună putem împlini visurile elevilor noștri! Programul de Transformare este cea mai mare oportunitate pentru educație și oportunitatea de a fi aproape de elevi și de a le oferi educația viitorului în sălile de clasă!” (Adina Romanescu, Director, Liceul Teoretic de Informatică „Grigore Moisil” Iași)
Viitorul educației se construiește pe analiza de date și nu pe instinct. Într-o lume tot mai complexă și hiper-specializată, în care fiecare decizie are consecințe pe termen lung, nu ne mai putem permite să decidem politici publice pe bază de opinii.
Împreună cu Brio, am dezvoltat teste standardizate care aduc un fundament științific în procesul decizional, atât la nivel individual, cât și la nivel de sistem.
AVE s-a implicat activ în desfășurarea concursului național de directori din 2021, atât prin mobilizarea specialiștilor din business, cât și prin pregătirea directorilor pentru proba practică.
În perioada 2022–2023, AVE a coordonat o inițiativă națională dedicată remedierii dezechilibrelor salariale dintre directorii de școli și cadrele didactice.
AVE a creat alianța „O voce pentru educație”, pentru a contribui activ la reformarea sistemului de învățământ din România în contextul elaborării noii legi a educației, în 2022. Alianța a propus atât Ministerului Educației, cât și Administrației Prezidențiale, mai multe teme de reformă care sprijină modernizarea educației. 65% dintre reformele critice pentru învățământul preuniversitar propuse au fost incluse în noul proiect de lege.
Începând cu 2017, prin intermediul Galei, AVE îi găsește pe acei directori care sunt modele de leadership și îi așază în lumina reflectoarelor.
Descopăr de fiecare dată lideri care demontează aceste mituri, care se ambiționează să transforme comunități locale prin educație, care nu se opresc la <atât s-a putut>, iar pentru asta îi felicit și pe prietenii de la AVE: pentru efortul necontenit de a împinge înainte educația din România, școală cu școală, director cu director!” (Daniel Matei, Sustainability Professional – Raiffeisen Bank)
Dacă în 2015 veniturile totale atrase de AVE însumau puțin peste 37.000 de euro, în 2024 valoarea cumulativă a resurselor mobilizate a depășit 9,4 milioane de euro.
AVE este astăzi o organizație cu acoperire națională, capacitate instituțională solidă și un model financiar care susține inovația pe termen lung, fără să facă abatere de la misiunea și valorile sale.
