Ce este Career Bus?
Career Bus este un proiect desfășurat de Școala de Valori, coordonat de Asociația pentru Valori în Educație și sprijinit de Apa Nova București. Orientarea școlară și consilierea în carieră sunt decisive în procesul de alegere a unei meserii de către elevii de la liceele tehnologice conform abilităților personale. Proiectul le oferă elevilor de la 2 licee tehnologice oportunitatea de a-și extinde autocunoașterea, să descopere care le sunt punctele tari, potențialul neexplorat, precum și alternativele școlare și de carieră pe care le pot lua în considerare de timpuriu. Proiectul va crește gradul de conștientizare și interesul pentru calificările profesionale tehnologice în rândul elevilor din cele 2 licee cu profil tehnologic, selectate din București și județul Ilfov, prin intermediul a 6 module de orientare în carieră care se vor desfășura în perioada octombrie 2023 – mai 2024.
Cui ne adresăm?
Proiectul Career Bus vizează peste 100 de elevi din 2 licee de profil tehnologic, din București și județul Ilfov.
Care sunt oportunitățile de care va beneficia fiecare elev participant în program?
Va identifica interesele ocupaționale care îl vor ajuta să aleagă traseul educațional și profesional, completând chestionarulCheck4Skills
Va avea claritate asupra posibilităților de dezvoltare personală, educațională și de carieră.
Va conștientiza propriile aptitudini de bază și le va identifica cu ușurință.
Va învăța că interesele, preferințele și competențele unui individ creează o dispoziție personală specifică, de a percepe lucrurile și evenimentele, de a gândi și simți în mod propriu și, implicit, la un mod specific de a acționa și reacționa la rezultatele pe care le obține.
Va deține o perspectivă amplă asupra viitorului, astfel va înțelege tendințele din piața muncii într-o continuă schimbare și cu accent pe tehnologie.
Va primi îndrumare în legătură cu parcursul său profesional și sprijin pentru construirea unei cariere pe măsura așteptărilor, astfel încât meseria aleasă să îi asigure o viață mai bună.
Va interacționa și dialoga cu profesioniștii din cadrul companiei Apa Nova București și va afla cum este să fii un meseriaș bun chiar în România.
Își va stabili sau clarifica propriile obiective de dezvoltare personală, academice și de carieră prin dezvoltarea unui plan personal de inițiativă.
Va înțelege importanța parcursului educațional pentru alegerea carierei.
Cum se desfășoară activitățile Career Bus?
Proiectul oferă elevilor o experiență de învățare unică prin intermediul modulelor de dezvoltare personală și orientare în carieră, dar și posibilitatea a interacționa cu profesioniști care ocupă joburi pe care le pot avea în calcul pentru viitoarea carieră. Career Bus constă în 6 module educaționale, centrate pe orientare școlară și consiliere în carieră, care se vor desfășura în perioada octombrie 2023 – mai 2024.
Care sunt temele atelierelor?
Modulul 1 – Check4Skills
Se bazează pe chestionarul cu același nume în care se regăsesc întrebări referitoare la aspirațiile, activitățile și interesele personale. Rezultatul acestei auto-testări le arată codul ocupațional.
Modulul 2 – Check4TechnicalSkills Play4TechnicalSkills
Play4TechnicalSkills este o simulare, prin intermediul căreia tinerii află că în afară de aptitudini, îndeplinirea cu succes a unei activităţi e condiţionată de cunoştinţe şi deprinderi, interese şi atitudini. Cunoştinţele şi deprinderile, în lipsa aptitudinilor, asigură îndeplinirea activităţilor profesionale numai la un nivel mediu. Dacă, pe lângă cunoştinţe şi deprinderi, mai există şi aptitudini, atunci poți obţine rezultate superioare în activitatea respectivă.
Modulul 3 – Career Bus
Modulul Career Bus se bazează pe board games, prin intermediul cărora provocăm tinerii să-și identifice dorințele și aspirațiile de afirmare, să-și aprofundeze ideile cu privire la statutul social viitor pe care și-l doresc, să definească ce rol ar vrea să joace cariera în viața fiecăruia și să găsească căile potrivite pentru auto-împlinire. Modulul cuprinde:
Modul 3.1 | Career Bus Nu te supăra frate
Modul 3.2 | Career Bus Interese de Carieră
Modul 3.3 | Career Bus Ocupații Locale și Regionale
Modulul 4 – Play4FutureJobs
Tânărul participant va avea o perspectivă mai amplă asupra viitorului care îi va oferi posibilitatea să înțeleagă și să răspundă tendințelor într-o continuă schimbare de pe piața muncii. Astfel, acesta va descoperi un set complex de competențe surprinzătoare, necesare și recompensate în viitoarea piață a muncii.
Modulul 5 – Interactions4Skill
Prin intermediul acestui modul, participanții vor interacționa cu oameni care profesează ocupațiile de care sunt interesați. Elevii vor sta de vorbă cu meseriași, specialiști și manageri din companie, pentru a afla cum este să lucrezi în domeniu tehnic: de la parcursul profesional la succes.
Modulul 6 – Orientation4Career
În cadrul acestui context de învățare, tinerii își vor identifica dorințele și aspirațiile de afirmare, vor aprofunda ideile cu privire la statutul social viitor pe care și-l doresc, vor defini ce rol are educația și cariera în viața lor și vor găsi căi potrivite pentru auto-împlinire. Vom identifica împreună traseul de dezvoltare vocațională.
Despre parteneri
Școala de Valori
Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală și non-profit, înființată în 2009, care oferă tinerilor și profesorilor din mediul preuniversitar experiențe de dezvățare a convingerilor și comportamentelor disfuncționale și reînvățarea unor noțiuni care pun accentul pe identificarea potențialului individual, dezvoltarea competențelor pentru viață și creșterea abilității de a lucra colaborativ, multidisciplinar și multigenerațional pentru a transforma societatea actuală într-una centrată pe valori sănătoase. Școala de Valori a ajuns prin intermediul proiectelor la 146.173 de elevi și studenți și 11.702 de profesori și în 5.916 de școli. Găsiți mai multe informații despre Școala de Valori pe pagina Instagram și Linkedin.
Apa Nova București
Din 2000, Apa Nova București, o companie Veolia, și-a asumat responsabilitatea gestionării resurselor de apă, tratarea și distribuția apei către consumatori, evacuarea apelor uzate și a apelor meteorice din Municipiul București. În cei peste 23 de ani, sistemul de alimentare cu apă și de canalizare a fost reabilitat, modernizat și dezvoltat conform celor mai bune practici industriale în domeniu, realizări care se traduc prin investiții de peste 750 de milioane de euro până în prezent.